Jefes tóxicos

Fumar acorta la vida cinco años. Y soportar a un jefe tóxico la acorta en diez. Por tanto, si eres fumador/a empedernido/a y aguantas a uno de estos cenutrios, tus allegados deberían encargarse un traje negro.

Narcisistas, prepotentes, mediocres o desequilibrados que irradian malestar y son dañinos para la salud. A menudo tienen complejo de inferioridad y falta de autoestima. Psicópatas que convierten las empresas en campos de concentración.

Según el "Informe Cisneros" (dirigido por el psicólogo Iñaki Pañuel profesor de Universidad y especializado en prevención de riesgos psicosociales) el 36 % de los trabajadores consideran tóxicos a sus superiores y los enviarían al psiquiatra.

Jefes tóxicos son aquellos que quieren conseguir resultados rápidos a costa del desgaste y destrucción del empleado. Ni ayuda ni estimula. Ni coordina ni alienta. Envenena, destruye y humilla a los empleados. Los carboniza.

Algunos tipos de jefes tóxicos son:

- Narcista. Reclama admiración de sus empleados. Todo el mérito es suyo. Su vanidad le mueve a ser el centro de atención y a creerse el artífice de los logros obtenidos por su equipo.

- Psicópata. Miente compulsivamente. Es frio ,calculador y capaz de tratar despóticamente a sus subordinados.

- Paranoide. Cree que todo el mundo va a perjudicarle. Su inseguridad y desconfianza le llevan a cuestionar sistemáticamente el trabajo y la conducta de sus colaboradores, generando negatividad en su entorno.

Un buen jefe tiene que ser honesto y creible. Debe predicar con el ejemplo, ser proactivo, saber motivar, ser competente y saber de lo que habla.

También hay “compañeros tóxicos” (manzanas podridas o matones de oficina) pero ya hablaremos de ellos otro día.

Desde la Sección Sindical de UGT estamos muy sensibilizados con este tema y especialmente comprometidos en detectar y erradicar este tipo de actitudes en Konecta BTO. Nos va la salud en ello.