Homenaje a la mujer trabajadora

El próximo dia 8 de marzo es el "Dia de la Mujer Trabajadora" y desde este blog pretendemos rendir un sencillo y sincero homenaje a nuestras compañeras.

En los próximos dias iremos publicando manifiestos, videos y haremos un poco de historia sobre los orígenes.

Queremos resaltar:

1- El 8 de marzo no es un día "festivo", es "reivindicativo".
2- Juntos y juntas hacemos la igualdad.

Ningún otro mundo es posible y mucho menos "mejor" sin las ideas, el coraje y la organización de las mujeres.

Un primer video de homenaje:

Los beneficios del grupo Konecta

"MADRID, 26 (EUROPA PRESS)
Grupo Konecta, líder español en el sector del BPO (externalización de procesos de negocio), continuó su línea de crecimiento y diversificación de negocio y alcanzó en 2007 una facturación de 251,3 millones de euros, un 14,2% más que en el ejercicio anterior, según informó hoy la compañía en un comunicado.

El beneficio bruto de explotación antes de amortizaciones (Ebitda) creció un 37,48%, hasta situarse en 22,7 millones. En términos de rentabilidad, el margen de Ebitda ha sido del 9%, 1,5 puntos superior al registrado en el ejercicio 2006.

El crecimiento experimentado en el Ebitda se debió a la óptima diversificación geográfica y de las líneas de negocio de Grupo Konecta y el fuerte crecimiento de los servicios de empleo, resaltó la compañía.

Otro factor favorable fue la incorporación a las cuentas consolidadas del Grupo del acuerdo estratégico con Synapsis (Grupo Endesa) en Chile, así como la política de contención de gastos. El resultado neto de explotación (Ebit) de la compañía aumentó el 62,39% hasta los 15 millones de euros."

NOTA: No son extraños estos resultados con lo ratas que son y lo poco que se gastan en productos de limpieza en algunos baños.

Así recibió la noticia el Consejo de Administración

Canal UGT

Hemos añadido un nuevo vínculo permanente en nuestro blog: www.canalugt.tv.

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Aquí encontrareis información sobre el mundo sindical actualizada permanentemente.

Jefes tóxicos

Fumar acorta la vida cinco años. Y soportar a un jefe tóxico la acorta en diez. Por tanto, si eres fumador/a empedernido/a y aguantas a uno de estos cenutrios, tus allegados deberían encargarse un traje negro.

Narcisistas, prepotentes, mediocres o desequilibrados que irradian malestar y son dañinos para la salud. A menudo tienen complejo de inferioridad y falta de autoestima. Psicópatas que convierten las empresas en campos de concentración.

Según el "Informe Cisneros" (dirigido por el psicólogo Iñaki Pañuel profesor de Universidad y especializado en prevención de riesgos psicosociales) el 36 % de los trabajadores consideran tóxicos a sus superiores y los enviarían al psiquiatra.

Jefes tóxicos son aquellos que quieren conseguir resultados rápidos a costa del desgaste y destrucción del empleado. Ni ayuda ni estimula. Ni coordina ni alienta. Envenena, destruye y humilla a los empleados. Los carboniza.

Algunos tipos de jefes tóxicos son:

- Narcista. Reclama admiración de sus empleados. Todo el mérito es suyo. Su vanidad le mueve a ser el centro de atención y a creerse el artífice de los logros obtenidos por su equipo.

- Psicópata. Miente compulsivamente. Es frio ,calculador y capaz de tratar despóticamente a sus subordinados.

- Paranoide. Cree que todo el mundo va a perjudicarle. Su inseguridad y desconfianza le llevan a cuestionar sistemáticamente el trabajo y la conducta de sus colaboradores, generando negatividad en su entorno.

Un buen jefe tiene que ser honesto y creible. Debe predicar con el ejemplo, ser proactivo, saber motivar, ser competente y saber de lo que habla.

También hay “compañeros tóxicos” (manzanas podridas o matones de oficina) pero ya hablaremos de ellos otro día.

Desde la Sección Sindical de UGT estamos muy sensibilizados con este tema y especialmente comprometidos en detectar y erradicar este tipo de actitudes en Konecta BTO. Nos va la salud en ello.

Primer Congreso Ordinario de afiliados y afiliadas de Konecta BTO

Se ha celebrado el Primer Congreso Ordinario de afiliados y afiliadas de UGT para conformar la Sección Sindical de KONECTA BTO, S.L. para elegir la Comisión Ejecutiva de Catalunya que durante los próximos cuatro años representará a UGT en KONECTA BTO, S.L.

Tras animado debate se ha procedido a votación secreta y se ha elegido a:

Comissió Executiva de Catalunya de la Secció Sindical de la UGT de Catalunya a KONECTA BTO, S.L.

Sec. General: Mónika Benito
Sec. Organització: Mónica García
Sec. Adjunta Organització: Toñi García
Secc. Acció Sindical: Manoli Carmona
Secc. Adjunta a Acció Sindical: Paco Castro
Sec. Salut Laboral: Fina Jorba
Sec. Formació i Adminístració: Angel Reyes
Vocals: Montse Galván
Antonio García

Delegació al Congrés Estatal de la Secció Sindical de la UGT de Catalunya a KONECTA BTO, S.L.

Titulars: Mónika Benito
Mónica García
Toñi García
Manoli Carmona
Paco Castro

Suplents: Fina Jorba
Angel Reyes
Montse Galván
Antonio García

Derecho de información

Texto refundido de la "Ley del Estatuto de los trabajadores", Sección segunda. Derechos y deberes laborales básicos, Apartado 4- Derechos Laborales, G/ Información, consulta y participación de los trabajadores.

Recordamos esto porque ultimamente ciertas actitudes y maniobras de la empresa parecen encaminadas a , subrepticiamente, socavar el derecho a informar y ser informados de sindicatos y trabajadores.

Al Consejo de Administración, directivos y demás lacayos del Grupo Konecta, advertimos: no vamos a renunciar a ninguno de nuestros derechos.

A ellos, con todo nuestro cariño, va dedicado el siguiente video.

La chapuza nacional

Siguiendo la estela de preclaros pioneros como "Pepe Gotera y Otilio" y "Benito y Manolo Corporeison" el Grupo Konecta sigue apostando decididamente por la excelencia chapuceril. Es de suponer que tan hispánico acerbo habrá dejado pasmado al mundo mundial en la externalización de servicios del grupo.

Aquí teneis una muestra de las punteras instalaciones del grupo en Bruc. Continuará.