Como ya sabeis en los dos últimos meses ha habido una modificación en la fecha de de cobro del salario de la que venía siendo habitual. De la misma manera, los trabajadores que se encuentran en situación baja temporal de más de 90 días, nos han informado del cambio en la modalidad de pago de su salario (mediante talón recogido personalmente en el Departamento de Personal).
El Comité de Empresa no ha sido informado por la empresa en níngun momento de estos cambios. Toda la información recibida ha sido mediante vosotros, los trabajadores de la empresa.
Por ello, el Comité se ha visto obligado a interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo, ya que si bien es cierto que la empresa tiene potestad para decidir la modalidad de pago de los salarios, previamente ha de comunicarlo a los trabajadores y al Comité de Empresa.
Disponeis de una copia de la denuncia en la vitrina que tiene habilitada para ello el Comité en el centro de Trajano.
Para cualquier duda o aclaración, estamos a vuestra disposición.
El Comité de Empresa no ha sido informado por la empresa en níngun momento de estos cambios. Toda la información recibida ha sido mediante vosotros, los trabajadores de la empresa.
Por ello, el Comité se ha visto obligado a interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo, ya que si bien es cierto que la empresa tiene potestad para decidir la modalidad de pago de los salarios, previamente ha de comunicarlo a los trabajadores y al Comité de Empresa.
Disponeis de una copia de la denuncia en la vitrina que tiene habilitada para ello el Comité en el centro de Trajano.
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